czwartek, 26 maja, 2022

Prawo na Florydzie

Mecenas Agnieszka Piasecka odpowiada na wybrane pytania czytelników na tematy prawne. Dla ochrony prywatności, imiona osób i niektóre fakty zostały zmienione.

Jestem obywatelką Stanów Zjednoczonych i chciałabym wystąpić dla mojego męża i jego dziecka z poprzedniego związku o zieloną kartę. Słyszałam, że aby móc kogoś sponsorować na zieloną kartę, trzeba mieć odpowiednie zarobki. Ile muszę zarabiać, aby się kwalifikować jako sponsor i czy koniecznie muszę być sponsorem? Myśleliśmy o tym, aby poprosić mojego brata, który więcej zarabia, aby zgodził się sponsorować mojego męża. Czy wiąże się to z jakimś ryzykiem dla mojego brata?

Anna z Dunedin, FL


Droga Pani Anno

Jako żona osoby występującej o zieloną kartę musi Pani być głównym sponsorem niezależnie od tego, ile Pani zarabia. W przypadku niewystarczających zarobków własnych i sponsorowanego imigranta można wesprzeć się majątkiem własnym lub sponsorowanego imigranta (pod warunkiem, że jest to majątek, który można spieniężyć w ciągu roku bez nadmiernych trudności i strat dla właściciela). Można również poprosić osobę trzecią, aby została dodatkowym sponsorem (tzw. joint sponsor) pod warunkiem, że jest ona obywatelem USA lub posiadaczem zielonej karty. Pani brat może być zatem dodatkowym sponsorem, ale głównym sponsorem musi być Pani. Generalnie, aby zakwalifikować się w większości stanów jako sponsor/joint sponsor, trzeba zarabiać minimum 125% tzw. „Federal Poverty Guidleines”, czyli kwoty publikowanej corocznie przez władze federalne określającej granice ubóstwa w zależności od wielkości rodziny. Tabelę z Federal Poverty Guidelines można znaleźć na oficjalnej stronie uscis.gov. Aby ustalić, która kwota z tabeli ma zastosowanie do Pani sytuacji, należy znać ilość osób będących na utrzymaniu sponsora, tzw. „household”. Osoby wchodzące w skład „household” w rozumieniu prawa imigracyjnego to wszystkie osoby będące finansowo zależne od sponsora, niekoniecznie mieszkające pod tym samym dachem, oraz wszyscy sponsorowani przez niego imigranci. Jeżeli na przykład sponsor dotychczas utrzymywał tylko siebie i zamierza sponsorować małżonka z dzieckiem, będzie to w rozumieniu prawa imigracyjnego 3-osobowy „household”. Jeżeli natomiast sponsor ma jeszcze na utrzymaniu swoje własne dziecko, w skład „household” będą wówczas wchodzić 4 osoby. Jeżeli sponsor sponsoruje już innego imigranta (na przykład rodzica), to tę osobę też należy również doliczyć do „household”. Jeżeli w skład Pani „household” wchodzą tylko 3 osoby, to w 2021 roku musi Pani wykazać, że zarabia Pani minimum $27,450 rocznie. Jako dowód zarobków należy przedstawić rozliczenie podatkowe z poprzedniego roku (wraz z wszystkimi załącznikami) oraz przedstawić dowody, że zatrudnienie wciąż trwa i otrzymuje Pani wymagany dochód w chwili obecnej. W przypadku niewystarczających zarobków można wesprzeć się majątkiem (obliczanym według specjalnej formuły) lub pozyskać dodatkowego sponsora, tzw. joint-sponsor. Joint sponsor musi być obywatelem USA lub posiadaczem zielonej karty i musi podpisać odpowiedni formularz imigracyjny, który stanowi kontrakt z rządem amerykańskim, że sponsor/joint-sponsor zgadza się utrzymywać imigranta ze swoich środków, gdyby zaistniała taka konieczność. W przypadku niewywiązania się z obowiązków kontraktowych, sponsor lub joint-sponsor może być pozwany przez rząd amerykański lub przez sponsorowanego imigranta, w celu przymuszenia go do wykonania kontraktu. Obowiązek utrzymywania imigranta trwa najczęściej do momentu, aż ten imigrant odpracuje i odprowadzi składki ubezpieczenia społecznego przez 40 kwartałów (równowartość 10 lat pracy), zostanie obywatelem Stanów Zjednoczonych lub umrze. Podpisanie kontraktu o sponsorowaniu imigranta nie jest zatem pozbawione ryzyka. Aby dowiedzieć się więcej na temat sponsorowania na zieloną kartę zalecam konsultację z doświadczonym adwokatem.

Agnieszka Piasecka, Esq.


Agnieszka Piasecka jest polskim adwokatem w Clearwater posiadającym licencję do praktykowania prawa na Florydzie. Urodziła się i wychowała w Polsce. Uzyskała swój pierwszy dyplom prawa z wyróżnieniem na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Na Florydzie uzyskała doktorat prawa z wyróżnieniem Cum Laude na Stetson University College of Law. Studiowała również prawo międzynarodowe w Holandii na Uniwersytecie Tilburg. Agnieszka Piasecka posiada liczne wyróżnienia nadawane za doskonałe recenzje klientów, w tym coroczną nagrodę Avvo: „Clients Choice Award”. Ma w sumie ponad 200 pozytywnych opinii klientów na niezależnych stronach google oraz avvo.com. Agnieszka Piasecka mówi biegle po polsku i oferuje bezpłatną pierwszą konsultację prawną. Adres biura: 13575 58th Str. N., Clearwater, FL 33760, telefon: 727-538-4171 lub 813-786-3911. Więcej informacji na powyższy temat można znaleźć na stronie: www.PiaseckaLaw.com.

Fot. Archiwum Agnieszki Piaseckiej

Ten tekst powstał w celach edukacyjnych i w żadnym wypadku nie może zastępować porady prawnej.

spot_img
Poprzedni artykułPrzy Kawie o Prawie
Następny artykułCoroczny okres zapisowy w Medicare

Najpopularniejsze

Ostatnio dodane

- Advertisment -