Tysiące nowojorskich pracowników będzie miało dostęp do 12 tygodni pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego. Jest to efekt porozumienia, jakie gubernator stanu Kathy Hochul osiągnęła ze stanowym Stowarzyszeniem Pracowników Służby Cywilnej, Federacją Pracowników Publicznych i związkami zawodowymi United University Professions.
Zgodnie z założeniami urlop będzie przysługiwał świeżo upieczonym rodzicom, ale też opiekunom zastępczym i rodzicom adopcyjnym.
Jeśli porozumienie wejdzie w życie, program obejmie członków największych związków zawodowych w stanie, w tym ponad 88,000 pracowników PEF i UUP oraz ponad 52,000 pracowników CSEA – ponad 80% nowojorskiej siły roboczej.
Rozszerzenie świadczenia ma zwiększyć retencję siły roboczej w całym stanie, bezpieczeństwo ekonomiczne rodziny i poprawić zdrowie matek.
AM
