Sytuacja na rynku pracy w Connecticut nadal się poprawia. W styczniu liczba nowych miejsc pracy wzrosła o 11.4% w porównaniu z grudniem 2020 roku, a popyt na pracowników nadal przewyższa podaż.
12,000 nowych miejsc pracy – właśnie tyle w Connecticut dodano do stanowej puli w pierwszym miesiącu 2022 roku. Dane z raportu przygotowanego przez U.S. Bureau of Labor i opublikowanego 17 marca pokazują także, że na terenie stanu aktualnie pozostaje aż 117,000 wakatów, co świadczy o wciąż sporym poziomie braków zatrudnienia. Równocześnie pomimo tego wyniku poziom bezrobocia na terenie Connecticut w styczniu tego roku wyniósł 5.3% – był szóstym najwyższym w kraju, przekraczając średnią 3.8%.
Jak wynika z raportu, Connecticut znalazł się wśród dziewięciu stanów, które powitały pierwsze miesiące 2022 roku skokiem w liczbie nowych miejsc pracy. Dla porównania: aż trzynaście stanów odnotowało spadki. Dane z raportu pokazują także, że stan siły roboczej na terenie Connecticut – liczba zatrudnionych i osób aktywnie poszukujących pracy – także zaczyna się normować. Dwumiesięczny spadek w jej poziomie zakończył się w styczniu zwiększeniem o 13,700 pracujących bądź szukających zatrudnienia mieszkańców.
Równocześnie jest to wynik o 4.3% gorszy od tego z lutego 2020 roku. Stan powoli odzyskuje miejsca pracy utracone w trakcie trwania szczytu pandemii koronawirusa. Wiele z nich zniknęło w związku z wprowadzonymi obostrzeniami. Jak wynika z raportu, jest to już 78% z 289,400 utraconych miejsc pracy w marcu i kwietniu 2020 roku. Stopa odzysku na terenie całych Stanów Zjednoczonych wynosi 91%.
WEM
