New Jersey plasuje się wśród 10 stanów z największą liczbą nieobsadzonych stanowisk pielęgniarskich. Jak wynika z danych portalu z ofertami pracy Adzuna, mowa tu o nawet 13,404 wolnych wakatach. Co więcej, kryzys pogłębia także fakt, że NJ nie może sięgnąć po pracownicze zaplecze sąsiednich stanów. Connecticut, Nowy Jork i Pensylwania także borykają się z brakami w zatrudnieniu pielęgniarek.
Choć dane z nowych raportów pokazują, że zatrudnienie w branży pielęgniarskiej wzrosło w zeszłym roku cały w całym kraju, jednak dalej daleko mu do poziomu z 2020 roku.
Niektóre szpitale wciąż mają trudności z zatrudnieniem personelu na oddziałach i polegają na wsparciu pielęgniarek dojeżdżających. Sytuację pogarsza także wypalenie zawodowe, którego doświadczają pielęgniarze pracujący w zawodzie. Nowe badanie AMN Healthcare wykazało, że 85% z nich planuje zmienić pracę, całkowicie zrezygnować z zawodu lub wrócić do szkoły.
Przewidywania prezes i dyrektor generalnej New Jersey Hospital Association Cathy Bennett zakładają niedobór pielęgniarek na poziomie 11,400 wolnych wakatów do 2030 roku. Będzie on trzecim najwyższym w USA.
WEM
