Ustawodawcy z New Jersey ponownie pracują nad nowymi przepisami chroniącymi pracowników tymczasowych. Ustawa, początkowo zawetowana przez gubernatora stanu Phila Murphy’ego, zakłada m.in. wprowadzenie wymogu płacenia pracownikom tymczasowym nie mniej niż średnią stawkę. Równocześnie pracodawcy byliby zobowiązani od zapewniania świadczeń nie niższych niż oferowane swoim stałym pracownikom.
Senacka ustawa 511, zwana Kartą Praw Pracownika Tymczasowego, pierwotnie przyjęta przez legislaturę stanową, została warunkowo zawetowana przez gubernatora. W swoim oświadczeniu Murphy stwierdził, że popiera jej cele, jednak podpisze ją dopiero po wprowadzeniu zaproponowanych przez niego poprawek.
Wśród propozycji Murphy’ego znalazł się zapis stanowiący, że ustawa dotyczyłaby tylko branż najbardziej narażonych na wyzysk, takich jak: gastronomia, sprzątanie, usługi ogrodnicze, transport, a także prac budowlanych i w fabrykach, służby bezpieczeństwa i utrzymania budynków. Gubernator chciałby także przeznaczenia miliona dolarów na rzecz Departamentu Pracy i Rozwoju Sił Roboczych, aby zapewnić solidne egzekwowanie nowych zabezpieczeń.
Jeśli prawodawcy uwzględnią poprawki, Murphy zadeklarował, że ustawa będzie mogła wejść w życie.
WEM
