Gubernator New Jersey Phil Murphy podpisał w poniedziałek 6 lutego ustawę wprowadzającą nowe zabezpieczenia dla pracowników tymczasowych. Zakończył tym samym przedłużające się prace nad nowym prawem.
Ustawa sponsorowana przez senatora Joe’go Cryana (D-Union) i przedstawicielkę Zgromadzenia Yvonne Lopez (D-Middlesex) zobowiązuje firmy oferujące pracę tymczasową w New Jersey do dostarczania pracownikom harmonogramów, opisów pracy, którą mają wykonywać, oraz informacji o ubezpieczeniach pracowniczych. Nowe przepisy na etapie procedowania wywoływały sprzeciw niektórych firm.
Prawodawstwo określa również minimalne wymagania bezpieczeństwa dotyczące usług transportowych świadczonych przez firmy rekrutacyjne i zabrania im wymagania od pracowników płacenia za transport do miejsc wykonywania pracy. Dodatkowo wprowadza nakaz rejestracji w Departamencie Pracy i Rozwoju Siły Roboczej dla pracodawców i zabrania im współpracy z niezarejestrowanymi firmami. Ustawa wprowadza także minimalną stawkę dla pracowników tymczasowych.
Agencjom pośrednictwa pracy, które naruszać będą zapisy ustawy, grożą kary pieniężne i perspektywa procesu cywilnego.
WEM
