Firmy w Massachusetts nadal zmagają się z problemem zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników. Sytuacja dotyka szczególnie małych pracodawców.
Jak tłumaczy w rozmowie z The Center Square Christopher Carlozzi, stanowy dyrektor National Federation of Independent Business, właściciele biznesów walczą o pracowników. Powodem jest stale kurcząca się podaż siły roboczej. Właściciele firm próbują zachęcić potencjalnych kandydatów m.in. wyższymi pensjami i benefitami, a mimo to nadal brakuje osób, które chciałyby podjąć pracę w niektórych zawodach. Dotyczy to np. sklepów czy restauracji. Carlozzi zwraca uwagę, że firmy mają także problemy ze znalezieniem pracowników o bardzo określonych umiejętnościach i kwalifikacjach. W ramach przykładu odwołał się do branży budowlanej.
Massachusetts już teraz jest stanem o wysokich kosztach dla biznesu. Na sytuację składa się m.in. jedna z najwyższych płac minimalnych w USA, a także jeden z najbardziej szerokich programów świadczeń pracowniczych w kraju. Nie bez znaczenia dla sytuacji przedsiębiorców pozostaje także rosnąca inflacja.
WEM
